Von der Bewerbung bis zum On-Boarding und noch weiter!

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Mit den besten Talenten auf den beliebten Kanälen kommunizieren

Potenzielle Kandidaten werden über Plattformen gefunden, die sie kennen und denen sie vertrauen. Unsere sowie für Smartphones als auch für Computer geeigneten Chatbots sind über alle Geräte verfügbar, ohne App-Installation oder Anmeldung. Dieses einfache und omnipräsente Konzept bietet breite Zugangsmöglichkeiten und Komfort für Kandidaten, kombiniert mit steigendem persönlichen Kontakt zum Recruiter.

Jederzeit erreichbar - keine Kandidaten mehr verpassen!

Der Chatbot ist 24/7 online und antwortet sofort auf alle Fragen der Kandidaten. Damit werden die Kapazitäten Ihres Teams für dringendere Aufgaben frei. Fragen, die der Chatbot noch nicht beantworten kann, werden an einen Recruiter weitergeleitet und in Zukunft immer automatisiert beantwortet.

Schneller im Kontakt mit den besten Kandidaten!

Unser Chatbot automatisiert die immer gleichen und zeitaufwendigen Aufgaben - wie beispielsweise die Lebensläufe der Kandidaten auszuwerten. Im nächsten Schritt wird ein passender Interview-Termin mit den besten Kandidaten abgestimmt, welcher auch dem Recruiter passt. Mit weniger Aufwand schneller zum Ziel und face-to-face mit relevanten Kandidaten!

Erfolgreichen Kandidaten gibt unser On-Boarding einen Vorsprung

Unser Chatbot wird sich weiterhin mit erfolgreichen Kandidaten beschäftigen - in Vorbereitung auf ihren ersten Tag und darüber hinaus. Den neuen Mitarbeitern können Einblicke in die Unternehmenskultur gegeben werden, sowie hilfreiche Informationen zur Verfügung gestellt und Feedback gegeben werden. Das sorgt für eine angenehme Erfahrung für den Kandidaten, unterstützt in der entscheidenden Anfangsphase und erhöht die Erfolgschancen.

Bleibe mit vorherigen Bewerbern in Kontakt

Nur weil ein Kandidat nicht direkt ausgewählt wurde, heißt das nicht, dass es für ihn in Zukunft keine Optionen mehr geben wird. Einen "Talent Pool" aufzubauen bedeutet, sich mit vergangenen, aber trotzdem geeigneten Kandidaten in Verbindung zu setzen, sobald neue Positionen frei werden.

Einblicke in Daten zu Nutzern, Jobangeboten und gestellten Fragen in unserem Dashboard

Unser Dashboard bietet wichtige Statistiken, die dabei helfen, Integration und Prozesse zu optimieren. Du siehst, wie viele Fragen der Chatbot bewältigen kann und wo noch weiter trainiert werden sollte. Performance-Statistiken des Chatbots sind auf einen Blick zu sehen, um die Anstrengungen Deines Teams an den richtigen Stellen zu platzieren.

Unsere neusten Integrationen

Bist Du bereit dazu, Deinen Recruiting-Prozess zu optimieren?