Recruiting beginnt mit einem Gespräch.

Wir entwickeln Chatbots für Ihr Recruitment.
Muss ich in dieser Position viel umher reisen?
Ja, unsere Berater reisen wöchentlich innerhalb der EMEA Region.
Okay, danke!

Case Study: 80% FAQ Automatisierungsrate

Erfahre, wie die globale Webentwicklungs- und Designagentur STRV Chatbots einsetzt, um große Teile sich täglich wiederholender Aufgaben in der in der Talent Acquisition zu automatisieren.
Lies die Case Study

Eine neue und bessere Art, mit Talenten zu interagieren

Candidate Engagement

Bleibe mit Hilfe kontinuierlicher, automatisierter Unterstützung in Kontakt mit Kandidaten

FAQ Automation

Antworte automatisch jedem Kandidaten und beantworte FAQs - 24/7

Bewerbung via Chat

Kandidaten entdecken offene Stellen und können sich ganz einfach von jedem Gerät bewerben

Qualifying & Pre-screening

Schnelle und effiziente Qualifizierung, Vorauswahl und Validierung von Kandidaten

Interview Erfahrung

Ein nahtloses Interviewerlebnis, bei dem Kandidaten schon im Voraus nützliche Informationen erhalten

Pre-Boarding

Schnellere Einarbeitung neuer Mitarbeiter und bessere Personalbindung

jobpal verbessert Prozesse und spart gleichzeitig Geld und Ressourcen

Keine sich stetig wiederholende Arbeit mehr

Kümmert sich um zeitaufwendige Aufgaben, die bisher manuell erledigt werden mussten

Unser Fokus: Candidate Engagement

Automatisiert und verkürzt die Anfangsphase der Bewerbung und bringt die richtigen Kandidaten schneller zum Ziel

Effizientes Recruiting und schnellere Prozesse

Spart bei jeder Bewerbung wichtige Ressourcen, die an anderer Stelle sinnvoller eingesetzt werden können
"Automated responses to standard questions help us to improve our candidate experience 24/7."
Dave Mills
Innovation & Transformation Lead

Airbus

Gartner Cool Vendor 2018

Bereit, deinen Recruiting Prozess zu optimieren?

Von der Bewerbung bis zur Einstellung – und alles dazwischen.

Entdecke die Aufgaben, bei denen ein Recruiting Chatbot helfen kann.
So funktioniert's