Wir entwickeln Chat-Interfaces für Ihr Recruiting

Individuelle Candidate Experience für jeden Kandidaten.
Hallo Ben, Danke für deine Bewerbung auf die Stelle im Vertrieb. Wir haben noch ein paar Fragen an dich. Hast du jetzt Zeit dafür?
Klar, gerne! 🙂
Kannst du uns etwas über den größten Kunden erzählen, mit dem du gearbeitet hast?

Eine neue und bessere Art, mit Talenten zu interagieren

Candidate Engagement

Bleibe mit Hilfe kontinuierlicher, automatisierter Unterstützung in Kontakt mit Kandidaten

FAQ Automation

Antworte automatisch jedem Kandidaten und beantworte FAQs - 24/7

Bewerbung via Chat

Kandidaten entdecken offene Stellen und können sich ganz einfach von jedem Gerät bewerben

Qualifying & Pre-screening

Schnelle und effiziente Qualifizierung, Vorauswahl und Validierung von Kandidaten

Interview Erfahrung

Ein nahtloses Interviewerlebnis, bei dem Kandidaten schon im Voraus nützliche Informationen erhalten

Pre-Boarding

Schnellere Einarbeitung neuer Mitarbeiter und bessere Personalbindung

jobpal verbessert den Recruiting Prozess und spart gleichzeitig Geld & Ressourcen

Keine sich stetig wiederholende Arbeit mehr

Kümmert sich um zeitaufwendige Aufgaben, die bisher manuell erledigt werden mussten

Unser Fokus: Candidate Engagement

Automatisiert und verkürzt die Anfangsphase der Bewerbung und bringt die richtigen Kandidaten schneller zum Ziel

Effizientes Recruiting und schnellere Prozesse

Spart bei jeder Bewerbung wichtige Ressourcen, die an anderer Stelle sinnvoller eingesetzt werden können
Gartner Cool Vendor 2018

Bereit, deinen Recruiting Prozess zu optimieren?

Von der Bewerbung bis zur Einstellung – und alles dazwischen.

Entdecke die Aufgaben, bei denen ein Recruiting Chatbot helfen kann.
So funktioniert's
"Automated responses to standard questions help us to improve our candidate experience 24/7."

Dave Mills
Innovation & Transformation Lead
Airbus

Wir haben einen Chatbot für die Deutsche Telekom entwickelt, der den Zeitaufwand der Personalabteilung und die Kosten pro Einstellung signifikant reduziert hat.
Entdecke, wie!

Echte Kommunikation

Unsere Chatbots nutzen maschinelle Verarbeitung natürlicher Sprache (NLP) für einen menschlichen und natürlichen Umgang und lernen bei jeder Interaktion mit Kandidaten dazu.
Keine Sorge! Wann möchten Sie zu einem Vorstellungsgespräch kommen? Diese führen wir in der Regel von Montag bis Freitag zwischen 10.00 und 17.00 Uhr durch.
Wie wäre es am Dienstag um 13.00 Uhr?
Großartig! Wir freuen uns darauf.
Ich auch! Irgendetwas, das ich mir vorher ansehen sollte?