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"Man kann nicht einfach mit der Brechstange kommen" — Ein Gespräch über Chatbots und ihre Möglichkeiten

Chatbots halten Einzug in Personalabteilungen weltweit, und mit ihnen die Befürchtung nach Rationalisierungen. Warum diese Befürchtung jedoch unbegründet ist, legen Christian Lorenz, DGFP, Tim Pröhm, Vice President & Global Practice Strategy Lead bei KellyOCG, und Luc Dudler, Gründer und CEO von jobpal, in einem Gespräch über Automatisierung in Personalabteilungen, Chatbots und die Grenzen und Ausblicke der Technologie dar.
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"Man kann nicht einfach mit der Brechstange kommen" — Ein Gespräch über Chatbots und ihre Möglichkeiten

Chatbots halten Einzug in Personalabteilungen weltweit, und mit ihnen die Befürchtung nach Rationalisierungen. Warum diese Befürchtung jedoch unbegründet ist, legen Christian Lorenz, DGFP, Tim Pröhm, Vice President & Global Practice Strategy Lead bei KellyOCG, und Luc Dudler, Gründer und CEO von jobpal, in einem Gespräch über Automatisierung in Personalabteilungen, Chatbots und die Grenzen und Ausblicke der Technologie dar.
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Mobile Presence Podcast: Chatbots Can Improve How You Market Your Company To Talent

Mobile Presence Podcast host Peggy Anne Salz from MobileGroove catches up with Luc Dudler, jobpal's founder and CEO. They discuss why chatbots are a fit for much more than customer service and how chatbots are blurring the lines between desktop, mobile, voice, text and more.
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Workaround Podcast: Luc Dudler, wie funktioniert eigentlich ein Chatbot?

Unser Gründer Luc Dudler erklärt im Interview in Jasmine Werner von Axel Springer hy im Workaround Podcast, wie eigentlich ein Chatbot funktioniert. Von den Anfängen in 2016, als Facebook die Messenger Plattform für Bots öffnete, über die Vorteile von Chatbots im Recruiting und wie sie Personaler unterstützen, bis hin zu einem Ausblick auf die Zukunft.
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Bringing the conversation back to recruiting

HR Tech thought leader Hung Lee interviewed Luc Dudler, Founder & CEO at jobpal, at the UNLEASH Conference and Expo on how chatbots can help companies automate tasks by integrating with existing technologies and also provide a great experience for candidates, even without applicants talking to a recruiter directly.
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Chatbots und KI in HR – Ein Interview mit jobpals founder Luc Dudler

Luc Dudler im Interview mit Eva Stock von HRisnotacrime über Künstliche Intelligenz in HR, die Arbeitswelt der Zukunft und die Vorteile von jobpals Chatbot-Technologie im Recruitment.
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"We’re not in AI time, and that’s excellent!"

If we think we're AI now, and we use our technology as AI when it's not, the potential to just mess this up is huge. However, equally so the opportunity to do something different.